Potenzialità e talento

Novara - Mancano pochi giorni alla scadenza del termine per partecipare a “Potenzialità e talento”, l’iniziativa promossa dall’Associazione Industriali di Novara, l’Università del Piemonte Orientale, la Fondazione Banca Popolare di Novara per il Territorio e la società di consulenza Deloitte & Touche Spa che prevede sei mesi di tirocinio retribuito in aziende del territorio per un massimo di 20 laureandi e laureati (da non più di tre anni) residenti nel Piemonte orientale. I giovani riceveranno un’indennità di 600 euro al mese (complessivamente 3.600 euro), finanziati per il 50% dalla Fondazione Banca Popolare di Novara e per il 50% dall’azienda ospitante. Dieci posti sono riservati a laureandi/laureati dell’Università del Piemonte Orientale, mentre gli altri dieci sono disponibili per chi proviene da altri atenei. I colloqui di selezione saranno effettuati da Deloitte & Touche nel mese di aprile e si baseranno sul percorso di studi, sulla motivazione, sulle caratteristiche personali e sull’interesse per il territorio. I tirocini inizieranno a giugno. Chi è interessato deve inviare il proprio curriculum all’indirizzo e-mail “emiliatolomeo@ain.novara.it”, indicando nell’oggetto “Potenzialità e talento”, entro venerdì 24 marzo 2017.