Volontariato a sostegno del Progetto Agorà 3.0

Novara - Banco BPM, in collaborazione con la Fondazione San Gaudenzio, ha organizzato presso i locali della Parrocchia di San Giuseppe a Novara una giornata di volontariato dedicata al Progetto Agorà 3.0, nato per supportare i giovani con autismo.  L’iniziativa ha coinvolto circa 13 neoassunti della Direzione Territoriale di Novara, Alessandria e Nord Ovest di Banco BPM che, insieme ai responsabili della stessa Direzione Territoriale, hanno vissuto un’esperienza concreta di collaborazione al servizio della comunità locale. Il Progetto Agorà 3.0, che punta a creare un centro diurno insieme con un polo educativo, riunisce nei locali parrocchiali una scuola dell’infanzia, un asilo nido e due centri diurni per l’autismo.

I volontari, dopo un primo momento di incontro tra colleghi presso Palazzo Bellini, sede di Banco BPM a Novara, e una sessione di formazione e introduzione alle attività del Progetto Agorà 3.0 presso la Fondazione San Gaudenzio, sono stati impegnati per l’intera giornata nell’imbiancatura e nella sistemazione degli spazi parrocchiali, condividendo il pranzo con alcuni ragazzi del centro. Alla presentazione del Progetto Agorà 3.0 sono intervenuti anche Federico Diotti, project manager di Caritas, Priscilla Pasino, presidente di ANGSA Novara-VCO, e Lara Marcoli, presidente di Zero6 cooperativa sociale.

“Questa giornata nasce dalla volontà di lavorare fianco a fianco, senza distinzioni di ruoli, ed acquisire maggior consapevolezza delle attività sociali promosse dagli enti del Terzo Settore e associazioni locali” ha dichiarato Elena Pieracci, Responsabile Direzione Territoriale Novara, Alessandria e Nord Ovest di Banco BPM. “Contribuendo alla cura di spazi importanti per la comunità, vogliamo dare concretezza a quei valori di cui la nostra Banca da sempre è portatrice ed esserne testimoni insieme ai nostri giovani colleghi”.

La giornata si inserisce nel più ampio percorso di VolontariAMO, il progetto di volontariato d’impresa avviato da Banco BPM nel 2017 per promuovere la partecipazione attiva dei dipendenti a sostegno delle organizzazioni non-profit presenti nelle città in cui il Gruppo opera. Attraverso attività di manutenzione, cura dell’ambiente, supporto alle mense solidali, riordino e distribuzione di beni, la banca rinnova il suo impegno e l’attenzione ai bisogni dei territori e delle loro comunità.